経理についてのQ&Aをご紹介します。

Qホテルでの経理って一般的な会社の経理と同じでしょうか？

BA同じです。特に変わることはありません。

QウィルスソフトAVGをフリーで使用しています。AVGの設定で教えてください。経理ソフトEPSONの財務応援を使用していますが、そのデータがウイルス扱いされます。データ保存用のフォルダがあるので、そのフォルダだけはウィルス検査しない（検査除外）という設定ができないでしょうか？または、【拡張子が.ZAMの場合はウィルスではない】ということを、このAVGに教えることはできないでしょうか？

BAAVGフリーは、例外設定ができるはずですけど・・・

Q求職者支援訓練の不正受給について不正受給してる事をことある毎に自慢して、俺は賢いアピールをしている人が身近にいます。その人の話だと、内容は下記の通りです。○月10万×約1年で100万ぐらい儲かった。○支給条件の300万以上の預貯金がある○アルバイトの上限は月8万なのに、週5〜6日水商売で働いてるから、余裕で上限を超えてるが、そもそも所得税自体申告してないから、丸儲け。○学校修了後は、結構相手の親から事業継承する事が決まってるが、この学校の為に、結婚をワザと伸ばした。○以前の取引先の会社のハンコを借りて、証明書を作成して、面接を受けたように偽装して、ズル休み。初めは、無視してたのですが、最近、就活を頑張ってる人に対して、人の頑張りを馬鹿にした言動と、俺はオーナーになるんだという自慢の頻度がほぼ毎日になってきました。そこで、質問です。この場合、証拠は無いが、ハローワークに通報して、判断はハローワークに委ねるべきでしょうか？それとも、学校修了まで無視して、通報しない方がいいでしょうか？ちなみに、オーナーになった後も、経理を上手くやって、絶対税金は払わないそうです。

BAいつかその人も痛い目にあいますよ。あなたがわざわざ通報することはありません。不正というのは、1回2回ならバレないことが多いです。でも、長い年月のうちには、必ずどこかで発覚するものなんですよ。裁きは天に任せなさい。一生徒の不正くらい、かわいいものです。内部告発というのは、明らかな社会悪に対して、勇気を持ってやるものです。人のことをとやかく言ってるひまがあったら、自分の勉強をしっかりやった方がいいです。求職者支援訓練に来ているような落ちこぼれが、他人のことをあれこれ言ってるひまが、どこにあるんですか。その人は、次にやることが決まっているだけ、あなたよりましです。今の自分の状況と立場の自覚が足りないんじゃないですか、あなた。まるで正義の味方みたいな顔をして話してるけど、あなたは単に、その人が気に入らないだけでしょ。私憤で行政の手を煩わすようなことは、やめてほしいですね。昨今は人が減らされて、お役所も昔ほどひまじゃないようですから。

Q経理経験何年以上という風に記載がある場合一つの仕事を続けた期間の事を指しているのでしょうか？経理の仕事を二つの会社などで勤務した場合プラスした期間でも大丈夫なのでしょうか？

BAお疲れ様です。企業側の者です。■合算した経験として受け止めて下さい。大丈夫です。

Q応募した人について人事担当者が前の職場へ電話することって実際にありますか？当方３０歳で現在無職で仕事を探してます。前の仕事は接客業で上司からの長年のパワハラに耐えかねて自己都合で退職しました。今就職活動中ですが、そこで不安に思ったのは人事担当者が前の職場へ電話して自分のことについて聞いたりすることって実際に可能性としてありますか？ネット上でそういうことをやってるところもあるって見たことありますが、しかしヘッドハンティングされて管理職になるわけでもなければ、銀行員や経理などでお金を扱う仕事でもないのならば、わざわざ中途採用の平社員が過去の職場ではどうだったのかなど調べますか？前の職場は本当に上司から嫌われて辞めさせようってな感じで悪意をもたれてたので、もしも電話されたら絶対に自分についてよく言わないに決まってますので、心配です。あと、パワハラに耐えかねて自己都合で退職したと上に書いてあったけど、半分無理やりその上司に追い込まれて自分から辞めるように仕向けられて仕方なく辞めたようなものなので、当然そのことを次に受ける企業の人事に対して面接でそのことを正直に話しちゃうといいイメージを持たれないので、嘘をついて他のもっともらしい理由を並べますが、そういう「前職を辞められた理由」についても、もし前の職場へ電話された時って調べられますか？

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