経理についてのQ&Aをご紹介します。

Q就職活動中です。ハローワークで求人情報を検索していると「建設業経理士」をいう資格をたびたび見ます。何軒かの本屋で探してみたのですが問題集などありません。どのような内容で難易度はどのくらいでしょうか？職業訓練で簿記を学び、3級は取得し、6月に2級を受験予定です。内容的に簿記に近いのであれば、簿記と一緒に勉強して受験してみたいのですが・・・。ご存知の方、アドバイスよろしくお願いします。

BA去年11月に日商簿記２級に合格し、今年３月に建設業経理士２級を受験しました。(結果待ちです)日商簿記２級と、建設業経理士２級は８割方内容は同じです。勘定科目が少し変わりますが……問題文の言い回しが簿記と違うので慣れるまで少し苦労しましたが、過去問を解いていると、だいたいパターンが同じなので簿記２級より少し簡単な気がしました。５問目の精算表も配点箇所がほとんど同じなので、気をつける所も分かりますよ。ただ……簿記慣れしてるとちょっと解答用紙が見づらいです(笑)９月の検定の申し込みが確か5/10からと早いので、忘れないようにして下さい。

Q悩んでます。先日初パート出勤しました。社員の皆さんもとても良い方で、仕事の内容も私の好きな経理です。頑張っていこうと思っていたのですが・・・。今日早速子供が熱を出しました。明日出勤なので、今日病院へ行って様子を見て明日の事は決めます。先ほど知恵袋拝見していて、「辞めるならまだわからないうちがいい、覚えてから辞められると困る」とありました。今は試用期間中で、色々考える期間でもあるので、この期間に辞めようか迷ってます。今の仕事は冬が忙しいそうで、冬は溶連菌など1週間程かかる病気も多く、また子供同士でうつると半月は出られないって事にもなりそうです。インフルエンザに関しては、予防注射を受ける予定でした。あくまでも予想なんですが、その時に大変な迷惑かかるなら今、退職（！？）がいいのかなと思ってしまいます。私も急に新しい事をしたせいか、頭痛があります。よく考えてから、仕事を探し始めたのですが・・・。面接では試用期間の事を言ってなかったので、向こうはわざわざ設けてくれたのかな？とも思ってしまいます。今日子供が熱を出したのも、辞めた方がいいよと言われてるような気がしてきます。面接時は下の子が熱を出しました。採用されるのが難しい中、贅沢な悩みかもしれません。退職理由（！？）は子供で大丈夫だと思いますか？自分自身の頭痛等のほうが良いでしょうか！？1日だけだったし、「こうゆう仕事もあるんだぁ」と楽しかったし、時間もとらせてしまったので、給料も特にいりません。気持ちがうまく文章で現れてるかわかりませんが、ご意見や経験等お願いします。m(_ _)m

BA私の妻も娘二人を保育所に入れて 事務のパートに行き初めたのですが保育所の最初というのもあり 立て続けに風邪や病気があり早退が続き結局退社しましたその後 保育施設のあるヤクルトで働き １０年以上続いています子育てに理解のある職場なので色々助かったみたいです退社理由は書かれていることをそのまま言えばいいと思います

Qご老人の所得税扶養控除について。最近経理を始めたばかりのものです。給与ソフトにて、給与計算をしています。今、先輩から「扶養家族」として、所得税の不要控除に入れるのは、16歳未満の子供以外の所得が103万に満たない人と聞きました。あと親など、ご老人で年金を受けている人も入れないと聞きました。果たしてこれで正しいですか？そうするとほとんどの人が奥さんしか扶養に入らないことになります。他に所得税の扶養控除に入るパターンは何があるでしょうか？例：所得が少ない同居の兄弟等。先輩も詳しくなく、困っていますので、教えてください。

BA扶養控除の対象者は、所得でいえば３８万円以下の人です。給与所得＝給与−給与所得控除（最低６５万）http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm年金所得＝年金−年金控除（最低：６５歳未満７０万、６５歳以上１２０万）http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1600.htmその他の所得＝収入−経費合計所得＝各種所得の合計合計所得が３８万円以下の場合です。給与だけの場合は、給与が１０３万円以下なら、給与所得は３８万円以下になります。年金だけなら、６５歳未満で１０８万円以下、６５歳以上で１５８万円以下です。なお、年末調整の用紙に書く被扶養者候補の「所得」は合計所得です。

Q友達の恋愛について31歳の友達ですが、４月から経理補助の仕事をはじめたそうです補佐をする経理の方も４月から部署のいれかわりできた人で友達はその人のことを気になってるそうです28歳独身だそうです入った当初、パソコンのマウスがなかったら、彼から以前、自分が使ってたのでよかったら使ってください、と言い、くれたそうですそれからもたまにプライベートの話しもまじえながら仕事を教わってきたとのことそんな中、友達が経理部署の上司に新しい仕事を教わる機会があり、マウスパッドがうまく融通がきかなかったら、その上司にうまくいかんね、どこに（このパッドが）あったの？と笑いながら聞いたそうですそれで友達が「〇〇さんが以前使ってたのを頂きました」 といったら近くにいた彼が「余りものだったので」と言ったそうです上司は「ダメだなあ、もっとかわいいの用意してあげなよ」と言い彼は「はい、」と言ったそうですが‥友達は、余りもの、と言った一言を気にしてました私はそこまで気にする必要はないと言いましたが‥脈はないでしょうか？

BA口下手なのか余り頭が良く無いのかといった要素も考えられると思いますが、上司に対して「確かに良い物ではありません」という部分を強調したかったのだろうなと推測しますね。それよりも、そのお友達はその彼を悪者にした訳ですよ。彼としては、上司の前でそこまで名指しで悪者にして責めないで！と動揺したところで、上手く言葉が出せなかったかも知れませんね。そっちの方を心配した方が良いと思いますよ。

Q今年27歳になる女です。高校卒業して今までアパレル関係で働いています。スキルアップを考えて簿記を勉強しています。来月3級を受けようとしています。転職も考えています。将来的なことも考えて経理の仕事がしたいなと思っています。未経験ですし、求人も少なくて、もう27になるし、転職なんて出来ますかね？就活もしたことありません。高校のときに情報処理検定2級、全商簿記検定3級とりました。いまの仕事はPCをあまり使わないので、きっと忘れています。無謀だとは思うんですけど会計事務所に就職なんて無理ですよね？

BA都内大手会計事務所で採用を担当している者としてお応えいたします。簿記２級あれば、普通の会社でも、会計事務所でも充分通用します。あとはある程度PCを使えると良いですね。こちらのサイトで会計事務所への就職についてもまとめてありますのでご参考にされてください。http://ameblo.jp/shienjyuku/entry-11209951725.html