経理についてのQ&Aをご紹介します。

Q仕事探しについてアドバイスお願いします。現在３８歳男性で去年の１２月に勤めていた職場が閉鎖になりました。売り上げも別に悪くもなかったのですが社長の体調不良ということで閉鎖になりました。。。これまで２度転職をしすべて営業に関わることをしていたのですが、つぎに就職するなら事務職か総務職的なことをやりたいのです。というのも、少し体を患ってしまい肉体的にも、精神的にもこれまでやってきた営業職は難しいと判断したためです。で、いただきたいアドバイスというのは１．どのような自己PRをすればよいでしょうか。２．志望動機がいろいろ考えてみたんですが思い浮かばないんです。どのように書けばいいでしょうか。３．１５年も前に日商の簿記検定２級を合格しました。しかしこれまで経理の仕事には就いていません。これはアピールしたほうがいいんでしょうか。以上です。よろしくお願いします。

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Q公認会計士又は上場経理経験者の方教えてください。（有価証券の減損の判定）有価証券の減損処理についてですが、実務指針では判定基準として、以下の場合には、回復可能性があるとは認められないとして減損を要求していますよね。 株式の場合ア.株式の時価が過去２年にわたり著しく低下している場合イ.債務超過の状態、又は、２期連続で損失を計上していて、翌期もそのように予想される場合ここで質問ですが『債務超過の場合』とは 直近四半期報告書の（連結）ＢＳが債務超過になっているかどうかを見ればよいですか？それとも直近有価証券報告書の（連結）ＢＳが債務超過になっているかどうかを見ればよいですか？どちらの開示（資料）報告書で判定するのでしょうか？『２期連続で損失を計上していて、翌期もそのように予想される場合』とは直近四半期報告書の（連結）ＰＬが２期連続で損失を計上していて、翌期四半期報告書もそのように予想されるという判断をすれば良いですか？それとも直近有価証券報告書の（連結）ＰＬが２期連続で損失を計上していて、翌期有価証券報告書もそのように予想されるという判断をすれば良いですか？どちらの開示（資料）報告書で判定するのでしょうか？要するに四半期報告書なのか？（四半期単位なのか？）有価証券報告書なのか？（年次単位なのか？）が迷っています。教えてください。

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Q公認会計士又は上場経理経験者の方教えてください。（有価証券の減損の判定）有価証券の減損の判定で『2期連続で損失を計上してい て、翌期もそのように予想される場合』という文言の【2期連続で損失】の『損失』とは≪（連結）当期純損失≫という解釈で良いでしょうか？ 要するに（連結）当期純損失が2期連続計上されていれば・・・という解釈（読み取り方）で良いでしょうか？

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Q英語で訳してもらえませんか？学校の卒業式の謝恩会で、司会を担当することになりました。私はゲーム担当でじゃんけん大会をすることになりました。しかし、ルール説明を英語と日本語の両方でしなければなりません。どなたか、英語でルール説明を訳してくださいませんか？ルール説明の文章（英語訳をお願いいたします)今年はじゃんけん大会というゲームをやらせていただきます。ルールはとても簡単です。私、司会者と会場にいる皆さんでじゃんけんをしてもらいます。じゃんけんをして負けた人は次のじゃんけんに参加することは出来ません。じゃんけんで勝った人は負けるまで司会者とじゃんけんをしてください。そして、最後まで残った四人の方にはステージで景品の授受を行いたいます。ちなみに景品のほうは、学校の経理の方が費用を捻出してくださいましたので、決してお捨てにならず、大切にお持ち帰りください。景品は図書券等を用意しています。それでは皆さん、楽しくなるようにご協力お願いします。先生方もよろしければ、ご一緒にご参加ください。

BAI will play a game called a janken convention this year. A rule is very easy. I have you play a janken by you who are present in the hall with me and a chairman. It cannot play a janken and the person who lost cannot participate in the next janken. Please play a janken with a chairman until the person who won by janken loses. and which wants to deliver and receive a premium on a stage to four persons who remained to the last. Incidentally, since the direction of the accounting of a school squeezed out expense, please decide, and do not throw away the way of a premium but bring it home carefully. The premium is preparing the book coupon etc. then, you -- please give me cooperation so that you may become pleasant. If teachers are also very well, please participate in company. でいいと思います。

Q長文失礼します。去年派遣での仕事を辞めて、諸事情もあり東京から実家に戻りました。それから職業訓練に通い、去年末から本格的に就活をしてます。地元より都心部の方が仕事も多いが、東京と違い通勤一時間は遠いって見方も多く、中々うまくいかず。地元近隣は公共機関が通ってない所も多く、車を所持してない私には通えない所もある+求人数も少ない。。私はこれまで派遣で転々とした事があり、26歳で3社の職歴でどれも約1年〜1年半と短く(契約満了もあり)、それも欠点になってるのは正直あると思います。言い訳ですが、10代に心を病んだ時がありカウンセリングに通いながら通信制の高校を経て専門までは卒業し、20代前半はこれまで出来なかった事・やり残した事をと思ってたので、これまで定職に就かなかった事は後悔はないつもりだし、そのおかげでチャレンジしたかった事はやれたとも思ってます。が、最近は焦りと不安で心がグッときて涙する事もあります。正社員と思ったけど、以前の派遣会社から医療事務を提案してもらいました。(採用決定ではなく社内選考中)一応来週は経理事務の正社員の面接予定がありますが(経験不問のトライアル求人)、駄目だったら派遣で働くしかないかな…とも思い始めて。医療事務を経験した時に残業や人間関係もあって辞めたので、またそれかぁ…と悩み中。(どの職場もそうでしょうが)ハローワークでマンツーマンで就職指導をしてもらってもいますが、職業訓練に通った期間も含めるともう少しで無職期間が約1年になり、アルバイトをしながら探すのを進められました。実は私もそう考えたけど、そう都合よくある訳じゃないし、先日単発系を扱ってる派遣会社の登録スタッフ募集の求人の説明会に行ったら、単発の仕事をしたい人を勧誘して連れてくればお金が入る仕事だったのが分かり途中で帰りました。※他に10人程。来週の面接があるから今はそこを頑張ろうとは思いますが、気持ちに波がくるというか、無理だったらどうしよう？そしたらアルバイト？でも結局探すなら社員の方が…。派遣に戻る？その先は？と色々な事を考えます。お叱りもありそうですが、良ければそれより経験談やアドバイスをききたいです。宜しくお願いします。

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