経理についてのQ&Aをご紹介します。

Q職務経歴書についての質問です（長文です）職務経歴書という「説明書」にどのようなことが書かれていた方が採用担当者の方にとっては良いんでしょうか？（ちなみに今は希望職種、今まで行ってきた仕事先の内容や退職理由、所持資格、仕事への取り組みになっております）経理希望、日商簿記は２級を所持していますが、経理事務としての実務経験が浅いのでそれもネックになっているようです。（１１カ月でリストラされて、失業期間も２年は経過しています・・・。）現在は資格だけでもと思い日商簿記１級か全経上級を取得して税理士資格へとステップアップを図ろうと思っています。（ＭＯSも考えていますが、受験料が高額で、パート等も決まらない状態なので諦めてます。ちなみにすべて独学です。）後は「死ぬ気」で思いつく限りのことをやってみようと思います。なにとぞ、よろしくお願いいたします。

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Q３ヶ月前から始めた事務のパートを辞めるか迷っています。理由は、経理責任の重さです。事務は自分一人なので相談できる人がおらず、社長は中国人なので日本語があまりうまくなく、経理の事など全く分かっておらず「自分は分からないから」と言って逃げます。前の事務員は横領が発覚して辞め、経理に詳しくなかったようで、会計ソフトの入力も間違いだらけです。そして現在、帳簿の現金より実際の現金が100万円近く少ないです(横領された金額とは別にです)。それを社長に報告しても、「今までの事務員からはそんな事を言われたことはない、おかしい」と言われ放置されています。決算は税理士さんがやってくれるのですが、売上や仕入の計上等は私一人でやっていてチェック体勢がなく、連絡もうまくいっていないので計上漏れがよくあり、このような状態で決算を迎える事が不安です。それに、1年以上前の売掛金の督促の電話をさせられるのも嫌です。今までの経緯も分からないのに、相手とケンカしてでも払わせろと言われます。そう私には言うのに、社長同士で話をしてもらったところ、相手が今は払えないと言ったら自分はあっさり引き下がっていました。そして、売掛金を回収できないと支払いに困るからきつく取り立てろと言われていたのですが、実際は自分の車と家を買う資金の為のようです。仕事自体はそこまで忙がしい訳でもなく、休みも自由にとれるので働きやすいのですが、上記のような事が嫌で辞めたいと思ってしまいます。それで辞めるなら決算前にと思っているのですが、このご時世にこんなことで辞めたいと思う自分は甘いのでしょうか？

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Qメールのマナーについてなのですが、◯◯株式会社 財務経理部 経理グループ グループマネージャ係長 様いつもお世話になっております。 △△株式会社 山田太郎です。という挨拶文は必要ですか？マナーを語る就職サイトなどを見ると、その様に書いてくださいと記載されていますが、正直文章が長くなりますし個人的には不要だと思います。私は省略して送られたとしても不快には思いません。○◯様〜〜の件いかがでしょうか。ご連絡をお待ちいたします。以上これで充分だと思います。こんな私を納得させてください。

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Q義父母の言いなりの長男の夫。義父母の考えに従わないと『理解がない』と責められます。離婚をしたいですが、私のワガママでしょうか？夫３５歳、私２９歳、子供２歳と１歳の４人で愛知県と三重県の県境付近で義父母と敷地内同居しています。夫は自営業の電気工事士です。義父は６２歳、義母は５９歳で経理をやっています。義弟も同じように働いており、義弟嫁の実家の近くの名古屋市内に家を購入しています。私の実家まで高速を使って１時間ちょっと、下道ですと２時間以上かかります。５２歳の母が１人で暮らしており、事故で手と足に障害があります。左手は曲がりません。一人っ子のため子供は私しかいません。現在住んでいる家が古く、家の購入の話になりました。現在の土地は交通の便も悪く地盤等もあまりよくないので、どうせローンを払うなら条件のいい住みやすい土地で…と思い元請けの会社にもほどよく近く、夫と私の実家の中間くらいに家を購入しようと思っていました。どちらの実家にも３０分程度で行ける場所です。仕事をする上でも便利になるはずです。そして先々のことを考え、３０分なら通うことも可能なので自分の母の面倒もみられるし、もし義父母どちらかが１人になった時には同居もできるようにと１階に和室のある家を購入予定でした。双方の親をなるべく平等にできるよう配慮するつもりでした。が、義父母に頑なに反対されました。どうやら同居か二世帯にしてほしいようです。自分達の老後が心配のようです。しかし今まで義父母には夫が長男・自営業なのを理由に何かと圧力をかけてこられました。一時はそれが原因で精神的におかしくなったこともあるので現状での同居は無理、二世帯でも完全別居型でないとうまくやる自身がありません。現在は世帯が一緒なためお給料は２1万もらい、税金・年金・光熱費は義父母がまとめて払っています。なので今のところ支障はありませんが、この土地を出ていくなら給料は今と同じ２1万しか払わないと言われました。（ちなみ義弟は年収４００万以上もらっています。）義父母は浪費家なので夫の給料をカットした分で新車を買ったり外食三昧しているからなのでしょうが…夫も親元を１度も離れたことがないため、義父母の反対を理由に同居か二世帯に賛成のようです。長男・自営業だから仕方ないそうです。夫の自分の意見がないところにも嫌気がしてきました。私の母のことは一切考えていないようで、義父母のために我慢してほしいようです。この先やっていけそうにないので離婚するつもりですが、これって私のワガママでしょうか？

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Q不公平じゃないですか？経理部なんですが、お客様係の事務担当もしています。もう4年務めてます。うちの会社に女性の事務員（お客様対応）３人と、経理（私）の4人がいます。女性が会社の受付の電話を受けるという形です。事務員さんはお客様関係のデータ処理、私は企業向けのデータ処理・経理関係をしています。お客様からの電話を受けて、初めて細かい取り決めなどがある事を知り、間違った処理をしてしまってお客様係の事務員さんに迷惑をかけたこともありました。（契約書などではなく、事務員さんの中での暗黙の了解のような取り決め）分からないからと聞きに行くと、「当たり前の事を何で今さら聞くの？」という風な顔をされ、申し訳ない気持ちでいっぱいになります。上司に相談したところ、「部署移動があるかもしれないから、早いうちに慣れておいた方がいい」と言われました。なのに経理関係・企業関係の電話は全部私が対応しています。仕事だからと割り切っていますが、もう入社して４年が経っているのに先輩におんぶに抱っこだと申し訳ないんです。なんでこんなに仕事が出来ないんだろうと、自分自身を責めてしまいます。何かアドバイスを頂けたら幸いです。

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