経理についてのQ&Aをご紹介します。

Q教えて下さい(ノД`)雇用についてなんですが、以前働いていた会社を先月の10日に辞めて、11日から新しい職場で働いています。経理の人に言われて知ったのですが、雇用がまだ前の職場に入ってるから入れないと言われました。今思うと辞めて1か月経ちます。離職届も貰ってません。今無保険で病院にも行けません。前の職場に連絡したら、1か月はかかるからと言われ何も出来ませんでした。どうしたらよいのでしょうかm(__)m抜けるのを待たなくてはいけないのでしょうか？

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Q大至急!経理関係に強い派遣会社に登録したいので、探しております。誰でも雇える(?)といったら少々言葉違いですが、フロムエーナビあたりですと大半が 学歴や資格など関係ないただ単に大量募集されている企業様が多いと聞きました。私は現在、二十代前半で、簿記二級、ワープロ一級、情報処理一級、商業経済もっています。現在は時給800円で事務をしており、一流企業の社長さんに「拘束時間が長い上に大してお金にならないから仕事っていわないの」とアドバイスいただき、この度考える機会を設けまして質問致しました。アドバイス、情報よろしくお願い致します。

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Q請求書と領収書の管理について経理初心者の者です。この前から請求書・領収書の管理を頼まれました。うちの会社は大きくないため、自分が管理しやすいように管理しろ、とのことでした。自分としましては、期末の監査対応や税理士対応で質問されたらすぐ該当箇所を開けるように綴るのが一番かとも思ったのですが、それ以外に綴り方で配慮すべき点などありますでしょうか？初歩的な質問なのですが答えていただけるとありがたいです。どうぞよろしくお願いいたします。

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Q経理の質問する相手は「税理士」？それとも「会計士」？今中小企業で経理をしている者です。初心者です。今自分の勤めている会社には顧問の「税理士」と「会計士（監査役として在籍）」の２方がいらっしゃいます。仕訳の判断等わからないことが生じた場合、どちらに質問すべきですか？自分は「財務諸表は会計の理論で作成するもの」というイメージがあるため、会計士さんに質問すべきかとも思ったのですが、実際実務では固定資産の耐用年数などで税法の耐用年数を採用するなど税務が入り込む余地も多分にあるため、どちらに質問するべきか迷ってしまいます。どなたかアドバイス頂けると嬉しいです。宜しくお願いいたします。

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Q領収書と請求書の整理の仕方経理初心者の者です。今僕は中小企業で経理をしています。質問なのですが、前任の方が領収書と請求書を別々に分けてファイリングされていたみたいなのですが、分けてファイリングする必要ってあるのでしょうか？期末の税理士対応や監査対応のことを考えると「弥生会計」の仕訳とリンクさせて、質問されたらすぐに該当の領収書及び請求書を開けるように整理したいのですが、別々に分けてあるといちいち二度手間で少し非効率に感じてしまいます。領収書と請求書の両方発行される取引はいいのですが、どちらか片方しか発行されないようなときは特に困ります。合わせてファイリングすることに問題があればその理由を教えていただきたいです。初歩的で馬鹿みたいな質問だったらすいません。宜しくお願いいたします。

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